Sustentabilidade
Sustentabilidade de ponta a ponta
A Leão é uma empresa com mais de 120 anos de história. Como parte do Sistema Coca-Cola no Brasil, acreditamos que essa jornada só foi possível até aqui porque a nossa forma de trabalhar trouxe ganhos para a sociedade e para o planeta.
A nossa fórmula de sucesso é o nosso propósito e o nosso compromisso é construir o futuro que queremos viver. Por isso, acreditamos que é imprescindível crescer de forma consciente e sustentável. E a gente faz a coisa certa.
Erva-mate: o ouro verde do Brasil
A erva-mate é natural do Brasil e tem baixíssimo impacto ambiental. E se pensou Matte, pensou Leão.
90% da nossa erva-mate é processada com energia renovável.
Apoiamos a agricultura familiar e pequenas indústrias do sul do Brasil.
Apoiamos cerca de 300 produtores de erva-mate, desenvolvendo boas práticas de agricultura e novas metodologias para o cálculo de sequestro de carbono.
Operação Sustentável
• Temos uma Fábrica verde em Fazenda Rio Grande, no Paraná, com certificação LEED, Leadership and Enviroment Desing.
• Somos Zero Waterfootprint. 100% da água gerada pela unidade de Fazenda Rio Grande, no Paraná, é reaproveitada.
• Temos descarte zero. Reduzimos em 100% o descarte de efluentes no meio ambiente.
• Somos neutros. 100% do nosso consumo de energia gerado desde 2021 foi neutralizado com fontes 100% renováveis.
• Evitamos anualmente a emissão 3.700 toneladas de carbono com a nossa frota de transportes.
• Atuamos com veículo 100% elétrico para transporte dos nossos produtos.
Mais saúde.
Menos lixo.
• Desde 2022 trabalhamos para reduzir a utilização de plástico em nossas embalagens. A expectativa é que sejam reduzidas mais de 20 toneladas de plástico até 2024.
• Reciclamos 99% dos resíduos gerados em nosso processo de produção.
De pessoas para pessoas
• Trabalhamos com grupos internos de afinidade que são responsáveis pela agenda de D&I dentro da organização.
• As mulheres representam 48% do total dos nossos colaboradores e 50% delas ocupam cargos de liderança em nossa unidade de Fazenda Rio Grande.
• 40% dos nossos colaboradores se declaram não brancos.
• Como parte do Sistema Coca-Cola no Brasil, somos parte do Movimento pela Equidade Racial (MOVER), que tem o objetivo de criar 10 mil novas posições para negros em liderança e oferecer capacitação para 3 milhões de pessoas até 2030.
• 36% dos nossos colaboradores têm mais de 40 anos.
Relatórios de Sustentabilidade
Confira abaixo nossos relatórios de Sustentabilidade em versões navegáveis e PDF para download:
Água
• Uso responsável
• Proteção das fontes
• Sustentação dos usos
Energia
• Eficiência energética
• Energias renováveis
• Proteção do clima
Pessoas
• Saúde e segurança
• Desenvolvimento das comunidades
• Valorização da diversidade
Agricultura
• Trabalho digno e compliance
no campo
• Manejo sustentável
• Tecnologia e produtividade
Agricultura
• Inovação nas embalagens
• Consumo consciente
• Logística reversa e reciclagem
Relações de Confiança
• Ética e governança corporativa
• Segurança dos Alimentos
• Proativismo socioambiental
• Excelência operacional
• Certificações e reconhecimentos